El día de hoy 13 de septiembre del año 2011 representantes del Movimiento sindical, indígena y campesino Guatemalteco –MSICG- se reunieron con MONSEÑOR OSCAR JULIO VIAN MORALES S.B.D. en el Palacio Arzobispal en  la Ciudad de Guatemala.

Durante la reunión se abordó la importancia que reviste para los y las trabajadoras del país la aprobación y  ratificación por parte del Estado de Guatemala DEL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DOMÉSTICOS –CONVENIO 189- Y QUE SE LE DÉ EL CURSO RESPECTIVO A LA RECOMENDACIÓN SOBRE LA MISMA MATERIA, ambos instrumentos aprobados por los empleadores, los trabajadores y los gobiernos del mundo en el marco de la celebración de la 100ª Conferencia Internacional del trabajo de la OIT.

El MSICG reiteró como la aprobación y ratificación de este Convenio podría cambiar la situación de explotación a la que se encuentran sometidas más de 173,200 personas que laboran en casa particular en Guatemala, siendo 98% de ellas mujeres, 35% del área rural y al menos 28% indígenas. 

Dentro de estas condiciones de explotación se destacó la ausencia del pago efectivo del salario mínimo que sufren  99.1% de los y las trabajadoras ocupadas en este sector y la falta de acceso a un salario acorde al costo de la canasta básica de alimentos de 100% de ellos,  la falta de protección social derivada en que sólo 0.2% de las trabajadoras gozan de una escasa protección del IGSS que igual la brinda el sistema de salud nacional.

Así también se hizo alusión a las obsoletas, ilegítimas e injustas  disposiciones legales que son aplicadas a las trabajadoras del sector como las relativas a una  jornada de trabajo por disposición de la ley de 16 horas diarias siendo dos de ellas para el consumo de alimentos, la falta de acceso por la misma disposición de ley a los días de asueto, de descanso semanal, el sometimiento a exámenes de todo tipo y a todo tipo de discriminaciones, etc.

Durante el intercambio sostenido con MONSEÑOR VIAN el representante de la Iglesia Católica manifestó su total respaldo a esta lucha tan importante que el MSICG está llevando a cabo por las y los trabajadores del país y la preocupación de la Iglesia por la situación que atraviesan estos trabajadores y trabajadoras.

El Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco -MSICG- lamenta  las declaraciones de descalificación documentadas en la publicación de  Prensa Libre el día de hoy 24 de agosto del año 2011 y emitidas por el Ministro de Trabajo y Previsión Social de Guatemala con motivo de  la presentación que hiciera el MSICG el día de ayer al Gobierno de los Estados Unidos de América y a la AFL-CIO de nuevas quejas contra el Estado de Guatemala por violaciones al Capitulo XVI del DR-CAFTA.

Esta  insistencia del gobierno de Guatemala de recurrir a la descalificación como mecanismo de evadir su responsabilidad en algo tan elemental como la falta de aplicación y reiterada violación  de las normas relacionadas  con los derechos humanos más fundamentales de los y trabajadoras sólo reafirma una vez más la abierta falta de voluntad política del Estado y la falta de responsabilidad social del sector empresarial al que protege y favorece a través de cursos de  acción e inacción sostenidos y recurrentes.

El MSICG recuerda al Señor Ministro de Trabajo y Previsión Social que tal tipo de argumentos tiene un efecto contraproducente para el país, como lo demostró su comunicación contenida en el oficio número 286-2009 de fecha 21 de diciembre de 2009, dirigida al Departamento de Normas de OIT, por medio del cual también recurrió con otro tipo de argumentos a la descalificación del MSICG frente a las denuncias que sostenemos por violaciones a los Convenios 87, 98, 169, 144, y otros.

A pesar de toda esta descalificación implementada como política de Estado y para la cual incluso se han y siguen utilizando representantes de organizaciones que han  renunciado a la lucha de la defensa de los intereses de los y las trabajadoras,  el   MSICG en el año 2010 logró probar ante el sistema de Naciones Unidas las graves violaciones a los derechos sindicales contenidos en el Convenio 87 lo que provocó que el Estado de Guatemala fuera citado en un doble pie de página con llamamiento especial por la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios Recomendaciones -CEACR- de la OIT en su informe del año 2010 y con un Párrafo especial por la  Comisión de Aplicación de Normas de la 100ª. Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en el año 2011.

Ambos son los señalamiento  más graves que dicho organismo puede hacer respecto a un Estado y se recurre a ellos  cuando se ha probado suficientemente que se ha dejado de cumplir con la obligación de respetar y hacer respetar las leyes laborales y los Convenios Internacionales  como política de Estado.

El MSICG hace hincapié en el hecho que el caso iniciado contra el Estado de Guatemala en el marco del Capítulo XVI del CAFTA obedece a la existencia de una política reiterada de abandono del cumplimiento por parte de este de su legislación laboral.

Asimismo el MSICG ratifica que al igual que lo hizo en el marco del Sistema de Naciones Unidas, las nuevas quejas presentadas en el marco del DR-CAFTA y las anteriores en el mismo mecanismo, cuentan con las pruebas suficientes y rompen con el silencio de miles y millones de trabajadores y trabajadoras que ven violentados sus derechos laborales y sindicales a diario y que viven junto a sus familias la impotencia de enfrentarse a un sector empresarial  irrespetuoso de las leyes laborales y a un Estado a su servicio.

Por último, el MSICG ratifica su lucha incalificable en la defensa de los derechos de los y las trabajadoras y la continuación de sus acciones ante todas las instancias nacionales e internacionales de cualquier tipo hasta garantizar que en Guatemala los trabajadores tengan un trabajo decente y una vida digna junto a sus familias.

Guatemala, 24 de agosto de 2011.

CONSEJO POLÍTICO

MOVIMIENTO SINDICAL, INDIGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO

MSICG

El Movimiento sindical, indígena y campesino guatemalteco –MSICG- en el marco de la Jornada Mundial por el trabajo decente presentó el 23 de agosto de 2011 en el Hotel Pan American al gobierno de los Estados Unidos de América y a nuestra organización hermana AFL-CIO, a través de su Centro de Solidaridad en Guatemala una serie de comunicaciones que denuncian violaciones a los compromisos asumidos por el Estado de Guatemala en el marco del Capítulo XVI del DR-CAFTA (por sus siglas en inglés).

Estas violaciones implican un curso permanente de acciones e inacciones del Estado de Guatemala tendientes a debilitar la protección de la legislación laboral guatemalteca  a efecto de atraer y mantener capitales en Guatemala otorgando ventajas competitivas a determinados sectores de la economía nacional vinculados a la exportación en detrimento de los derechos de los y las trabajadoras.

Estas acciones incluyen el otorgamiento de beneficios de índole tributaria a cuyo goce se ha vinculado el establecimiento de salarios mínimos que no satisfacen los requerimientos de la legislación laboral guatemalteca y la falta de aplicación de la normativa relativa a jornadas de trabajo, seguridad social y libertad sindical y negociación colectiva generando condiciones de dumping social.

El MSICG lamentó la posición del gobierno y del sector empresarial de no dar impulso a la resolución de esta problemática mediante medidas concretas, efectivas y de impactos medibles objetivamente y que, contrario a ello, se pretenda escudar en formalismos esa falta de la voluntad política para la materialización de esos cambios, actitud que ya significó para el Estado de Guatemala la asignación de un párrafo especial por violaciones a la libertad sindical en la Comisión de Aplicación de Normas de la 100ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT.

El MSICG cree necesario además aclarar a la población guatemalteca que una eventual multa impuesta al Estado de Guatemala por violación de sus compromisos laborales establecidos en el DR-CAFTA no implica que tales recursos vayan a ser entregados a  gobierno de alguno de los Estados parte del tratado sino que la multa tiene como destino la inversión en programas que permitan superar la problemática y para el fortalecimiento del sistema de justicia laboral en Guatemala.

El MSICG manifiestó que continuará con su labor de denuncia y apoyo a los procesos de visibilización y resolución de la problemática que impide la generación el país de condiciones de trabajo decente.

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El día sábado, 20 de agosto de 2011, en su sede de la Ciudad Capital el Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco -MSICG-, recibió la visita del compañero Valentín Pacho,  Secretario General Adjunto de la Federación Sindical Mundial -FSM-.

El compañero Valentín Pacho fue recibido por una delegación del Consejo Político del MSICG quienes  aprovecharon  la oportunidad para agradecerle a la FSM toda la solidaridad recibida durante la 100ª Conferencia Internacional del Trabajo y particularmente por haber acreditado a su delegación para que pudiera defender el caso de Guatemala por violaciones al Convenio 87 en la Comisión de Aplicación de Normas, esfuerzo que representó que se otorgara el párrafo especial para el Estado de Guatemala.

En la reunión, estuvo también presente una delegación del Frente Popular -FP-, organización hermana,  que al igual que el MSICG brega en la búsqueda de cambios estructurales en el país.

El compañero Valentín Pacho resaltó la necesidad que existe de que el sindicalismo en el mundo retome el principio de solidaridad activa como una práctica real, y  la importancia que reviste impulsar  un sindicalismo clasista sobre todo en países  como Guatemala en donde las violaciones a los derechos más elementales de los trabajadores son el pan de cada día. 

Para finalizar el compañero Valentín ratifico la disposición de la FSM de apoyar y solidarizarse con el MSICG y con los trabajadores y trabajadoras guatemaltecas en la lucha por la justicia social en Guatemala y por el pleno respeto a la libertad sindical.

Los compañeros del Frente Popular manifestaron que existe la necesidad de cambios reales en el sindicalismo, que debe de dejar de servir al poder económico y plantear el debate de fondo con una posición de clase y no pidiendo permiso a los empleadores respecto a qué les parece viable y que no, que la población espera que sus necesidades sean atendidas, que sus planteamientos sean defendidos y no mediatizados para garantizar el statu quo de las minorías que ejercen el poder y a los que los sindicatos les han permitido tomarse el poder al no plantear ni hacer lo que debe plantearse y debe hacerse en el momento preciso.

Las compañeras y compañeras y compañeros del Consejo Político del MSICG manifestaron que uno de sus principales objetivos es generar el poder social organizado sobre la base de un sindicalismo autorreformado, clasista y comprometido con los cambios estructurales que requiere el país y la importancia que tiene en un mundo globalizado la  generación de una sola voz de  lucha de las organizaciones clasistas en el continente  y a nivel mundial.

Al final de la reunión los participantes en la misma acordaron mantener una comunicación fluida en el objetivo común que es la defensa de los derechos de los y las trabajadoras.

El día de hoy martes 16 de agosto del año 2011 a las 9:30 horas representantes del Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco -MSICG- y de su sindicato afiliado Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular de Guatemala -SITRACAPGUA- sostuvieron una reunión con el Primer  Viceministro de trabajo y Previsión Social Licenciado Ángel Arnoldo Pineda Ávila.

La reunión es seguimiento de la comunicación de fecha 4 de julio del año 2011 remitida por nuestra organización al Ministro de Trabajo y Previsión Social relativa a la urgente necesidad de ratificar el Convenio 189 de la OIT  y  la misma se produce en el marco de  la Celebración de la Campaña Mundial por el Trabajo Decente convocada por la Confederación Sindical Internacional -CSI-,  la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas -CSA- e impulsada por el MSICG con distintas acciones desde Guatemala.

Durante la reunión el MSICG manifestó la importancia de que el Organismo Ejecutivo a través del Presidente de la República dé fiel cumplimiento al artículo 19 de la Constitución de la OIT sometiendo al Congreso de la República para su aprobación EL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DOMÉSTICOS -CONVENIO 189- aprobado en el marco de  la 100ª Conferencia Internacional del trabajo.  Este mismo extremo también fue planteado a la Secretaria Privada de la Presidencia en reunión sostenida el día viernes 12 de agosto del año 2011.      

Tanto la Secretaria Privada de la Presidencia como el Ministro de trabajo reiteraron la importancia del diálogo social y se comprometieron a darle seguimiento a la demanda planteada por el MSICG, nuestra organización por su parte se comprometió a acompañar y respaldar las acciones políticas, jurídicas y técnicas encaminadas para lograr la presentación de la iniciativa de Ley al Congreso de la República  quedando establecida de esta manera  el  mecanismo de comunicación y seguimiento en lo que al Convenio 189 se refiere.

El Movimiento sindical, indígena y campesino guatemalteco –MSICG- ve con satisfacción el anuncio realizado por el Representante de comercio de los Estados Unidos de América, Ron Kirk, respecto a la solicitud realizada por el Gobierno estadounidense de conformar el panel arbitral bajo el mecanismo de quejas del DR-CAFTA (por sus siglas en inglés).

El MSICG coincide con su hermana AFL-CIO y el Gobierno estadounidense respecto a la insuficiencia de las medidas tomadas por el gobierno de Guatemala para atender las fallas sistemáticas que han permitido la falta de aplicación de las normas laborales en Guatemala, recordando que tales fallas y falta de voluntad política para impulsar los cambios necesarios motivaron que a instancias del MSICG la Comisión de Aplicación de Normas de la 100ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT  otorgara un párrafo especial para el caso de Guatemala  por violaciones al Convenio 87.

El MSICG resalta la importancia de vincular el comercio al pleno respeto de las garantías laborales a efecto de que la competencia generada por el libre comercio no se convierta en una motivación para la implementación de un dumping social y en ese sentido en los próximos días, en el marco de sus acciones dentro de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, estará presentando nuevos casos y ampliando algunos que ya se encuentran planteados.

De la misma forma el MSICG considera importante que el producto de una sanción impuesta al Estado de Guatemala como consecuencia del incumplimiento del citado tratado comercial se invierta en las medidas necesarias para superar la problemática que la ha generado a través de medidas concretas, efectivas y verificables que redunden en el avance hacia condiciones de trabajo decente.

Guatemala, 09 de agosto de 2011.

CONSEJO POLÍTICO

MOVIMIENTO SINDICAL, INDIGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO

MSICG

El día de ayer, en el Salón Mayor de la Procuraduría General de la Nación, como parte de las acciones impulsadas por el MSICG en el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, se llevó a cabo la actividad denominada "Acción sindical y trabajo decente" la cual consistió en un cine-debate a partir de la proyección de la película brasileña "Eles Nao Usam Black-Tie" (Los que no usan corbata).

La organización de este evento, estuvo a cargo de la Unidad de Capacitación y Asuntos Internacionales de la Procuraduria General de la Nación -PGN-, el Sindicato de Trabajadores Organizados de la Procuraduría General de la Nación -STOPGN- y el Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco -MSICG- contándose para su realización, con licencias concedidas por el Procurador General de la Nación a todas las trabajadoras y trabajadores de la institución que quisieran participar de la misma.

Durante su alocución de apertura, la Licenciada Grazzia Sagastume, en representación de las autoridades de la Procuraduría General de la Nación dio la bienvenida a los asistentes y destacó la plena voluntad del Procurador General de la Nación de respetar la libertad sindical y de mantener un clima armonioso con las trabajadoras y trabajadoras; reiterando que la PGN se esfuerza por esto y que esta actividad formaba parte de estos esfuerzos.

Por su parte, el compañero William Sandoval Contreras, en su calidad de Secretario General del STOPGN agradeció al Procurador General de la Nación la apertura demostrada para la coorganización de esta actividad y ratificó la necesidad de fortalecer la organización sindical para la defensa y superacion de los derechos reconocidos a la clase trabajadora  destacando los logros que la acción sindical ha obtenido para las trabajadoras y trabajadores de la Procuraduría General de la Nación y que esta lucha se ha proyectado en el accionar del MSICG del cual hace parte el STOPGN.

Luego de la proyección del filme, el compañero Efrén Sandoval Sanabria, en su calidad de miembro del Consejo Político del MSICG, agradeció el gesto democrático del Procurador General de la Nación y las facilidades otorgadas para el desarrollo de la actividad y, haciendo referencia a la trama y desenlace de la película, recordó que los problemas que enfrentan sociedades como las nuestras se originan de la negativa a reconocer el rol vital que en estas desarrollan el capital y el trabajo y que, no es sino el afan de desconocer esta importancia o de negar la legitimidad de la interlocución, sea mutua o unilateralmente, lo que engendra y agrava los problemas de la sociedad.  Manifestó también que  es importante tener claridad sobre el rol que cada uno desempeña en estas relaciones; que el hecho de vivir del producto del trabajo propio o del trabajo de los demás determina la clase social a la que se pertenece y que, sin importar el tipo de trabajo que se realice, el salario o condiciones que se tengan, se es clase trabajadora en tanto se deba empeñar el trabajo propio para vivir, que la falta de esta claridad básica es la que genera divisiones e impide hacer valer el poder de la mayoría y lo que a la larga admite el avance de condiciones de trabajo precarias.  Recordó la importancia de la acción sindical para impulsar los avances de la sociedad y que el trabajo decente debe ser una prioridad en la acción de los sindicatos y que la construcción de estas condiciones demanda la defensa de estas más allá de propio centro de trabajo, que admitir la violacion a los derechos de otro trabajador o trabajadora o la falta de reacción ante estas solo podía tener como consecuencia el riesgo de los derechos propios y de nuestras propias condiciones de trabajo y de vida y que en consecuencia, la defensa de estos derechos no es una opción sino una necesidad de la clase trabajadora.

WACHB'IL, es una palabra del idioma maya-kakqchikel que deriva de dos voces: “WACH” (faz, rostro, también hace referencia al fruto) y, “IB’IL” (similitud, parecidos, iguales). Usualmente se utiliza para referirse al compañero o compañera, a quien está con uno cuando lo necesita, a quien vive y lucha junto a uno. Es una voz que hace referencia a un sentido de igualdad, equidad, identidad,  pertenencia y solidaridad.

El MSICG, es una central sindical esencialmente sociopolítica y profundamente comprometida con todas las luchas de los pueblos guatemaltecos en un escenario multicultural y multilingüe, heredero de una historia dolorosa pero que ha tenido como constante una lucha permanente por alcanzar el ideal expresado en la palabra WACHB'IL  (o su equivalente en idioma maya-quiché: Rchi’l) y en el cual se asienta la lucha por la eliminación de las exclusiones y la construcción de una sociedad en donde todas y todos podamos hacer realidad esa idea de igualdad y la solidaridad que el compromiso con ese ideal impone, ya que son las desigualdades las que ponen en riesgo a la humanidad y a su propio hábitat.  La codicia e indiferencia hacia el dolor de otro ser humano generado por el individualismo ha sido, es y será el principal riesgo de la humanidad y de la naturaleza.

WACHB'IL es, en consecuencia, el nombre elegido para el órgano divulgativo del MSICG, mediante el cual se informará del trabajo que se realiza pero,  más que eso, WACHB’IL es un instrumento de denuncia, de debate y de reproducción ideológica; es también el reto a tener el valor de hacer lo correcto, de decir lo que haya de decirse cuando deba decirse, de cuestionar y cambiar lo que haya de cambiarse; es un instrumento de negación y descubrimiento de nuevas verdades.

WACHB'IL será una ventana hacia el proceso de autorreforma sindical en Guatemala, una provocación para ir más allá, para sumar en la búsqueda de soluciones a la problemática estructural en el país.

Dentro de las secciones de WACHB'IL se encontrará una sección orientada a retomar la lucha cultural; es decir, la cultura y el arte como otros mecanismos de expresión que desde la sensibilidad espiritual que implica el arte y la cultura, nos lleven a arribar a nuevos descubrimientos; no se trata de arte mercenario, sino de arte comprometido con los cambios necesarios aquí y ahora.

Lamentablemente, luego de avanzadas algunas cuestiones en este campo y en el proceso de edición del primer número de WACHB'IL, aconteció en Guatemala el asesinato de Facundo Cabral, ese cantautor que supo mediante su obra y su vida hacer coincidir el compromiso con la estética, de encontrar en la trivialidad de lo cotidiano la agradable sorpresa de descubrir algo profundo, de ver en el dolor humano no un motivo de llanto sino una razón más para cambiar las cosas, así que, tal sección, intentará, más que recordarle, aprender de quienes comparten esa sensibilidad; de quienes, desde el arte, han erigido una tribuna para plantear, muchas veces, las cosas que pasan desapercibidas para quienes urgimos aprender de dicha sensibilidad.  En este sentido, la sección cultural de Wachb’il se llamará “Un café a lo Cabral”.

WACHB'IL se publicará trimestralmente de manera ordinaria y de manera extraordinaria cada vez que así se requiera y espera que en sus páginas, todas y todos podamos encontrar al menos un motivo para reconocernos en el espejo de la naturaleza como rostros similares, como seres esencialmente iguales, como compañeras y compañeros, como seres solidarios y comprometidos con los cambios que la humanidad demanda.

Esperamos pues, que el sentido del vocablo WACHB'IL se convierta en una vivencia y que este primer número, sea uno de los tantos caminos para conseguirlo.

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