On June 7th 2013 the Guatemalan Union, Indigenous and Peasant Movement –MSICG- presented a Complaint before the criminal courts against the Labor and Social Prevision Minister, CARLOS FRANCISCO CONTRERAS SOLÓRZANO for the Crimes of FINANCIAL VIOLENCE, DISCRIMINATION, MATERIAL FALSEHOOD, IDEOLOGICAL FASEHOOD, CONCUSION, COLUSSION, ABUSE OF AUTHORITY, CONSPIRACY, RESOLUTIONS THAT VIOLATE THE CONSTITUTION, OMISSION OF DENOUNCE AND ILLICIT ASSOCIATION, among others derived from the Process of Constitution of the Unions SIPROSAT and SITRAPVSAT, files in which the antiunion position of this official is manifested in all its extremes, as well as the existence of coordination levels among different actors to make access to union freedom impossible for workers, even to the point of incurring in criminal behavior.

Since the Minister of labor and social prevision enjoys the privilege of pre-trial as a an instance prior to facing criminal justice, which must be solved by the Congress of the Republic which must decide if its valid r not, on June 10th 2013 the Third Criminal Court of First Instance, Narcotics activity and crimes against the environment, within file 01081-2013-00291 in charge of Officer IV, decided to inhibit from knowing and sent the File to the Supreme Court of Justice to proceed according to law.
 
Article 16 of Decree 85-2002 of the Congress of the Republic, Pre-trial Law, states that the Supreme Court of Justice must, within three days after receiving the file, send it to the Congress of the Republic of Guatemala. Despite the specific dispositions of the law and the existence of a deadline, the Supreme Court of Justice has delayed for several weeks sending the file the Congress and each time the plaintiffs have shown to inquire on the state of the process we are told that it has not been sent to Congress because the Magistrates of the Supreme Court of Justice are still studying it, even when the faculties conferred to the Court in these cases are not of studying but just of sending the file to the organism that must know it, that is, the Congress of the Republic of Guatemala.

The delay in the sending of the file by the Supreme Court of Justice to the Congress of the Republic of Guatemala is nothing but another attempt of this organism to guarantee impunity to government officers, as was attempted before with the Minister of Education, and shows the grave lacks of the justice system that has so often been pointed out by the International Community and MSICG.

This being said, the Guatemalan Union, Indigenous and Peasant Movement –MSICG- demands of the Magistrates of the Supreme Court of Justice:  GABRIEL ANTONIO MEDRANO VALENZUELA, ERICK ALFONSO ÁLVAREZ MANCILLA, CÉSAR RICARDO CRISÓSTOMO BARRIENTOS PELLECER, HÉCTOR MANFREDO MALDONADO MÉNDEZ, GUSTAVO ADOLFO MENDIZABAL MAZARIEGOS, ROGELIO ZARCEÑO GAYTAN, THELMA ALDANA ESPERANZA HERNANDEZ, LUIS ALBERTO PINEDA ROCA, MYNOR CUSTODIO FRANCO FLORES, GUSTAVO BONILLA, ERVIN GABRIEL GÓMEZ MÉNDEZ, JOSÉ LUIS ARTURO SIERRA GONZÁLEZ, LUIS ARTURO ARCHILA,  stick their behavior to law and submit the file so that it can be known by the Congress of the Republic so the Pre-Trial of the Minister of Labor and Social Prevision continues its process as ordered by due process, and so the denial of justice ceases.

MSICG trusts that the motto of the current Supreme Court of Justice, shown in all its buildings saying: “CORRUPTION IS NOT TOLERATED HERE!” is not just dead letter just like union freedom has been reduced by the actions of the Minister of Labor and Social Prevision and of the Justice System itself

Guatemala, July 4th, 2013.

POLITICAL COUNCIL
GUATEMALAN UNION, INDIGENOUS AND PEASANT MOVEMENT
–MSICG-

El día de hoy, 3 de julio de 2013, el Movimiento sindical, indígena y campesino guatemalteco –MSICG- dio inicio a un ciclo formativo orientado a fortalecer el conocimiento de sus distintos niveles dirigenciales sobre la situación de exclusión social en el país y la ineficacia de las políticas públicas para garantizar la solución de las principales causas de la misma.

El objetivo de este ciclo es reafirmar la necesidad del replanteamiento sindical para que sus posicionamientos trasciendan el alcance limitado de las expectativas gremiales y conduzcan la interlocución social del sindicalismo a convertirse en una herramienta de transformación de la sociedad y hacer de los sindicatos actores positivos, propositivos e incidentes en el impulso de un auténtico proceso de construcción de la democracia y la justicia social.

En ese sentido, y existiendo claridad respecto al papel determinante que ocupa la política fiscal para el impulso del desarrollo, para el MSICG ha sido importante avanzar en la comprensión del alcance integral de la misma, razón por la cual el tema elegido para el inicio de este proceso fue la POLÍTICA FISCAL Y FINANCIAMIENTO DEL DESARROLLO, el cual fue desarrollado por los compañeros y compañeras del INSTITUTO CENTROAMERICANO DE ESTUDIOS FISCALES –ICEFI- quienes compartieron sus conocimientos especializados sobre la materia, aclararon las dudas de la dirigencia del MSICG e hicieron un aporte invaluable al planteamiento estratégico del MSICG.

El MSICG agradece profundamente al Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales –ICEFI-, y particularmente al compañero Jonathan Menkos Zeissig, Director Ejecutivo del ICEFI y a los compañeros Candy Morales y Ricardo Barrientos por el apoyo brindado en y para la realización de esta actividad, muy positivamente valorada por los distintos niveles de dirigencia del MSICG y que sin lugar a dudas fortalece el proceso de construcción del nuevo modelo sindical impulsado por nuestra Central sindical y aporta claridad a sus propuestas y posicionamientos organizativos.

CONSEJO POLÍTICO
MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO
–MSICG-

Today, July 3rd 2013, the Guatemalan Union, Indigenous and Peasant Movement –MSICG- started a training cycle aimed to strengthen the knowledge of its different levels of leadership on the situation of social exclusion in the country and the inefficiency of public policies to guarantee the solution of its main causes.

The goal of this cycle is to reaffirm the need of approaching unionism from a new perspective, so its positions can go beyond the limited scope of guild expectations, leading the social interlocution of unionism towards becoming a transformation tool for society, turning unions into positive, proposing actors with incidence, for the promotion of a true process of democracy and social justice building.

In this sense, and having clarity regarding the decisive role of fiscal policy to promote development, it has been important for MSICG to move forward in the understanding of its integral reaches, and that is why the subject that has been chosen to begin this process was FISCAL POLICIES AND DEVELOPMENT FINANCING, which was developed by the companions of the CENTRAL AMERICAN INSTITUTE OF FISCAL STUDIES –ICEFI- who shared their specialized knowledge on this subject, clarified MSICG’s leaders’ doubts and made a priceless contribution to MSICG’s strategic approach.

MSICG deeply thanks the Central American Institute of Fiscal Studies –ICEFI-, and especially companion Jonathan Menkos Zeissig, Executive Director of ICEFI and companions Candy Morales and Ricardo Barrientos for the support they provided for the organization and development of this activity, which was quite positively evaluated by MSICG’s different levels of leadership, which doubtlessly will strengthen the building process of the new union model promoted by our union Central, bringing clarity to its proposals and organizational approaches.

POLITICA COUNCIL
GUATEMALAN UNION, INDIGENOUS AND PEASANT MOVEMENT
–MSICG-

En su 318ª Reunión el 21 de junio de 2013 en Ginebra, Suiza y bajo el documento GB.318/INS/ el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo  aprobó el 368 Informe del Comité de Libertad Sindical –CLS-, órgano especializado de la OIT para la evaluación de la aplicación de los principios y normas internacionales del trabajo  relativas a la libertad sindical.

En su informe el Comité señaló como casos graves y urgentes el caso 2609 presentado por el Movimiento sindical, indígena y campesino Guatemalteco –MSICG- y relativo a graves actos de violencia antisindical y la impunidad que los envuelve, la ineficacia y el fallo total del sistema de justicia laboral, la elaboración de listas antisindicales, y la política de Estado de obstrucción a la Constitución de Organizaciones Sindicales, entre otras cuestiones importantes.  Asimismo el Comité señaló con llamamientos urgentes los casos 2948 y 2989 también presentados por el MSICG.

En esta oportunidad y por quinta vez consecutiva el Comité deploró profundamente  los numerosos actos de violencia contenidos en la queja y expresó  su grave y creciente preocupación ante el elevado número de dirigentes sindicales y sindicalistas asesinados, así como por los alegatos relativos a la elaboración de listas negras y el clima de impunidad total. En sus conclusiones el Comité señaló textualmente:

“el Comité urge al Gobierno que tome, de manera inmediata las medidas más enérgicas para combatir la impunidad que se constata en relación con los alegatos de violencia antisindical y para asegurar la plena toma en consideración de los principios de la libertad sindical en las actuaciones del Ministerio Público y de las jurisdicciones penales.” El subrayado es propio.

Así también  el Comité constató las graves deficiencias del Ministerio Público, en especial el Comité puso de relieve que la Fiscalía de delitos contra sindicalistas sólo trata un número reducido de casos y que sus investigaciones no han permitido todavía la condena por las jurisdicciones penales de ningún culpable y observó que en los tres asesinatos (Sres. Romero Istacuy, Pedro Antonio García y Manuel de Jesús Ramírez) considerados por el Ministerio Público como asesinatos con móvil antisindical, a pesar de ello, las investigaciones de la Fiscalía especial no han dado lugar a ningún resultado tangible hasta el día de hoy.

Finalmente el  Comité tomó nota  de las informaciones adicionales y nuevos alegatos enviados por el MSICG por medio de comunicaciones de fechas 15, 17, 18, 20 y 22 de febrero de 2013, acerca del clima de impunidad laboral y de los obstáculos al reconocimiento y registro de las organizaciones sindicales en especial de los casos del Sindicato pro dignificación de los  trabajadores de la Superintendencia  de administración tributaria (SIPROSAT) y del Caso del Sindicato de trabajadores de la Liga Guatemalteca contra las enfermedades  del Corazón (SIDETRALICO), así como respecto de los actos de acoso y persecución penal en contra del Sindicato de Trabajadores del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, el Sindicato de Trabajadores Profesionales del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, el Sindicato de Trabajadores Organizados de la Procuraduría General de la Nación y el Sindicato de Trabajadores de la Contraloría General de Cuentas Unidos por el Desarrollo.

A la luz de lo expuesto el MSICG comparte con el 368 Informe del Comité de Libertad Sindical que la situación en Guatemala continúa siendo gravísima y de que no se constata ningún  avance lo cual es aún más preocupante cuando esta situación trata de encubrirse a través de la suscripción de documentos tales como el Memorándum de entendimiento suscrito entre el Gobierno, CACIF, CGTG, CUSG, FENASSEP, FENASEP, FENASTEG, FESTRAS, FETRACUR, SNTSG, STEG, y UNSITRAGUA para la puesta en marcha del Marco de Cooperación Técnica de la OIT: Programa de Trabajo Decente para la República de Guatemala 2012-2015 y posteriormente  a través de la suscripción de un Memorándum de entendimiento entre la Confederación Sindical Internacional a la cual están afiliadas (CGTG, CUSG y UNSITRAGUA)  con el Gobierno de Guatemala y a través de la cual se demoró e incluso se pretende obstruir la decisión del Consejo de Administración de OIT sobre la instalación de una Comisión de Encuesta para el Estado de Guatemala.

En este marco el MSICG ratifica una vez más su compromiso con la clase trabajadora guatemalteca de continuar accionando tanto a nivel internacional como nacional para garantizar que en Guatemala la libertad sindical deje de ser un sueño por el que las trabajadoras y trabajadores  pagan con estigmatización, hambre, persecuciones, acoso y en muchas ocasiones, hasta con la propia vida.

El MSICG reafirma la necesidad de que el sindicalismo abandone el rol de complicidad con las prácticas que afectan gravemente la construcción de una democracia real, participativa e incluyente en Guatemala y que asuma con congruencia el cumplimiento de los deberes que le impone su papel como herramienta de transformación de la sociedad.

Guatemala, 27 de junio de 2013.

CONSEJO POLÍTICO
MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO
MSICG

On its 318th Reunion on June 21st, 2013 in Geneva, Switzerland, and in the document GB.318/INS/ the Administration Council of the International Labor Organization approved the 368 Report of the Union Freedom Committee –CLS-, ILO’s specialized organ for the evaluation of the application of international labor principles and norms regarding union freedom.

In its report the Committee pointed at case 2609, presented by the Guatemalan Union, Indigenous and Peasant Movement –MSICG- and regarding grave acts of antiunion violence and impunity surrounding them, the inefficiency and total failure of labor justice, the making of antiunion lists and the state policy of obstructing the Constitution of Union Organizations, among other important issues. Likewise, the Committee pointed at cases 2948 and 2989, also presented by MSICG, with urgent callings.
 
This time, and for the fifth consecutive time, the Committee deeply regretted the many acts of violence listed in the complaint and stated its great and growing concern in the face of the high number of assassinated union leaders and members, as well as for the allegations regarding the elaboration of blacklists and the climate of total impunity. In its conclusions, the Committee textually said:

“the Committee urges the Government to take immediately the strongest measures to fight the impunity which is made evident in relation with the allegations of antiunion violence, and to ensure full consideration of the union freedom principles in the actions of the Public Prosecutor’s Office and criminal jurisdictions.” The underlining is ours.

Likewise, the Committee witnessed the great flaws of the Public Prosecutor’s Office, putting special emphasis in the fact that the Prosecutor for Crimes Against Unionists only deals with a reduced number of cases, and that its investigations have still not produced any sentence in the criminal jurisdictions, and it noted that on the three murders (Mr. Romero Istacuy,  Mr. Pedro Antonio Garcia and Mr. Manuel de Jesús Ramírez) considered by the MP as assassinations with an antiunion motif. Despite this, the special prosecutor’s investigations have produced no tangible results to this day.

Finally, the Committee acknowledged the additional information and new allegations sent by MSICG through communications dated February 15th, 17th, 18th, 20th and 22nd 2013 regarding the labor impunity climate and the obstacles in the way of acknowledging and registering union organizations, especially in the cases of the Union for the Dignifying of the workers of the Tributary Administration Superintendent’s Office (SIPROSAT) and the Case of the Union of Workers of the Guatemalan League Against Heart Disease (SIDETRALICO), as well as regarding actions of harassment and criminal persecution against the Union of Workers of the Guatemalan Institute of Social Security, the Union of Professional Workers of the Guatemalan Institute of Social Security, the Union of Organized Workers of the Nation’s Attorney General and the Union  of Workers of the General Accountant of the Nation’s Office, United for Development.

In the face of all this, MSICG shares the opinion of the 368th Report of the Committee on Union Freedom in the sense that the situation in Guatemala is still very grave and that no steps forward are seen, which is even more concerning because of the attempts to hide this fact through the signing of documents, such as the Agreement Memorandum signed by the Government, CACIF, CGTG, CUSG, FENASSEP, FENASEP, FENASTEG, FESTRAS, FETRACUR, SNTSG, STEG, and UNSITRAGUA to set in motion ILO’s Framework of Technical Cooperation: Decent Labor Program for the Republic of Guatemala 2012-2015 and later through the signing of an Agreement Memorandum between the International Union Confederacy to which CGTC, CUSG and UNSITRAGUA are affiliated, and the Government of Guatemala, through which the decision of ILO’s Administration Council about the installation of an Inquiry Commission for the State of Guatemala was delayed and even attempted to obstruct.
 
In this context, MSICG ratifies once more its commitment with the Guatemalan working class to continue taking action both nation-wide and at an international level to ensure that union freedom will stop being just a dream for which Guatemalan workers pay with stigmatizing, hunger, persecutions, harassment and in many cases, even with their own lives.

MSICG states once more that it is necessary for unionism to abandon its role of accomplice with practices that gravely affect the construction of a real, participative and inclusive democracy in Guatemala, and that it must congruently assume its duties as a tool for social transformation.


Guatemala, June 27th, 2013.

POLITICAL COUNCIL
GUATEMALAN UNION, INDIGENOUS AND PEASANT MOVEMENT
MSICG

El día de hoy, lunes 24 de junio de 2013, EL SINDICATO DE TRABAJADORAS DE CASA PARTICULAR DE GUATEMALA –SINTRACAPGUA-, sindicato afiliado al  MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO –MSICG- y el MSICG sostuvieron una reunión con el Presidente de Junta Directiva del IGSS Licenciado JUAN DE DIOS DE LA CRUZ ROGRIGUEZ LÓPEZ   para manifestarle su preocupación por la precarización de las condiciones laborales de las más de 187,000 trabajadoras que se desempeñan como trabajadoras de  casa particular en Guatemala, la mayoría de las cuales además son mujeres, indígenas y menores de edad.

La Secretaria General del SINTRACAPGUA, MARIA OLIMPIA CRUZ LÓPEZ recordó tal y como lo denunció en su momento que durante la administración de REYES MAYÉN en un acto de burla a las trabajadoras de casa particular se emitió  el Acuerdo 1235 de Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social que Reglamento el programa especial de protección para trabajadoras de casa particular –PRECAPI-. 

El PRECAPI, se concibió más como un mecanismo de carácter mediático que como una solución a la precaria situación laboral de este importante sector de la sociedad y, como producto de ello, su cobertura se restringió al departamento de Guatemala y con un acceso limitado a los programas de maternidad, accidentes y control del niño sano. En la práctica, estas limitaciones, han conducido a que dicho programa poco aporte a la mejoría de las condiciones económicas y sociales de las trabajadoras de este sector y hacia sus hijos e hijas.

Durante la reunión los compañeros y compañeras del MSICG resaltaron que el PRECAPI requiere de una revisión profunda y de la introducción de los cambios necesarios para hacer de este programa un verdadero avance en el cumplimiento de la lógica de universalidad que inspira a la seguridad social guatemalteca y se aparte de las características discriminatorias con que actualmente se encuentra regulado y que otorga a las trabajadoras de este importante sector un trato como ciudadanas de tercera clase.

Luego del intercambio en que participaron también el Gerente del IGSS, LICENCIADO OSCAR ARMANDO GARCÍA MUÑOZ  y el Subgerente de Prestaciones Pecuniarias Licenciado BYRON DANIEL HERNÁNDEZ PICHIYÁ, el Licenciado JUAN DE DIOS DE LA CRUZ RODRÍGUEZ LÓPEZ manifestó que, como Presidente de la Junta Directiva del IGSS, veía con preocupación la escasa protección social de la que gozaban las trabajadoras de casa particular y lo disfuncional que era el PRECAPI lo que se confirmaba a partir de que, en la práctica, a la fecha 27 trabajadoras de las inscritas se encontraban gozando de la misma.

Asimismo señaló que debía revisarse con urgencia el PRECAPI y lograr que las trabajadoras de casa particular gozaran de toda la protección a la seguridad social tal y como lo establece la Constitución Política de la República de Guatemala y los Convenios internacionales ratificados por el Estado y que atendiendo a esa preocupación daba por instalada de inmediato una mesa de diálogo con el MSICG y el SINTRACAPGUA para abordar esta problemática y buscar la solución más inmediata para la misma.

El MSICG y su sindicato afiliado SINTRACAPGUA felicitan la vocación de diálogo mostrada por el Presidente de Junta Directiva del IGSS y resaltan  que su apertura a este es un cambio significativo y positivo en la política del IGSS hacia los interlocutores sociales y  esperan que este proceso de diálogo en el más corto tiempo permita anunciar públicamente la incorporación de las trabajadoras de casa particular a la Seguridad Social de forma plena e integral.

Guatemala, 24 de junio de 2013.

CONSEJO POLÍTICO
MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO
MSICG

Today, Monday June 24th 2013, the UNION OF DOMESTIC WORKERS OF GUATEMALA –SINTRACAPGUA, for their initials in Spanish-, a union affiliated to the Guatemalan Union, Indigenous and Peasant Movement –MSICG-, together with MSICG had a meeting with JUAN DE DIOS DE LA CRUZ RODRIGUEZ LOPEZ, Chairman of the Board of IGSS, to manifest to him their concern for the precarious labor conditions of more than 187,000 domestic workers in Guatemala, most of whom are women, indigenous and minors.

The Secretary General of SINTRACAPGUA, MARIA OLIMPIA CRUZ LOPEZ, reminded him that, as she denounced it in due time, during the REYES MAYEN administration, as an act of mockery to domestic workers, Agreement 1235 of the Board of IGSS was issued, regulating the special protection program for domestic workers –PRECAPI-.

PRECAPI was conceived more as a mechanism of mediatized character tan as a solution to the precarious labor conditions of this important sector of society and, as a result, its coverage was restricted to the department of Guatemala, with limited Access to maternity, accidents and healthy child control programs. In practice, these limitations have led to few contributions by this program to the improvement of the economic and social conditions of the workers of this sector and to their children.

During the meeting, MSICG companions highlighted that PRECAPI needs a deep revision, as well as the introduction of necessary changes to turn this program into a true step forward to comply with the logic of universality that inspires Guatemalan social security, and that it should step away from the discriminatory features that regulate it currently, which treat the workers of this important sector as third class citizens.

After the meeting, in which also took part the Manager of IGSS, OSCAR ARMANDO GARCIA MUÑOZ, and the Pecuniary Benefits Sub-manager, BYRON DANIEL HERNANDEZ PICHIYA, Chairman JUAN DE DIOS DE LA CURZ RODRIGUEZ LOPEZ stated that, as Chairman of the Board of IGSS, he worriedly witnessed the scarce social protection given to domestic workers, and the disfunctionality of PRECAPI, which was confirmed by the fact that, in practice, only 27 workers were enjoying its benefits.

Likewise, he pointed out that PRECAPI had to be urgently reviewed, so that domestic workers can enjoy all the protection and social security they are entitled to as is established in the Political Constitution of the Republic of Guatemala and International Agreements ratified by the State. He also affirmed that, in compliance with these concerns, he immediately established a dialogue table with MSICG and SINTRACAPGUA to approach these issues and search for the most immediate solution for them.

MSICG, and its affiliate union, SINTRACAPGUA, congratulate the proneness to dialogue shown by the Chairman of the Board of IGSS, and highlight that his openness to this is a significant and positive change in IGSS’s policies towards social interlocutors and hope that this dialogue process will allow, in the shortest term, to publicly announce the incorporation of domestic workers to Social Security in an integral, full manner.

Guatemala, June 24th 2013.

POLITICAL COUNCIL
GUATEMALAN UNION, INDIGENOUS AND PEASANT MOVEMENT
MSICG

El día 9 de junio de 2013, el Movimiento sindical, indígena y campesino Guatemalteco –MSICG- y el Centro de Estudios y Apoyo al Desarrollo Local –CEADEL-  lanzaron a la vida sindical el sindicato denominado: CENTRAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA MAQUILA DE GUATEMALA –CENTRIMAG-.

Este sindicato es el primer sindicato de la industria de la maquila en la historia del país y con su lanzamiento el MSICG y CEADEL esperan mejorar las condiciones laborales precarias y en muchos casos similares al trabajo forzoso  que  enfrentan los y las trabajadoras de la maquila.
 
La conformación de este nuevo sindicato dentro de la estructura del MSICG, hace parte de la estrategia de transformación del sindicalismo en Guatemala y un paso más en el abandono del sindicato de empresa como elemento de dispersión y debilitamiento de las luchas sindicales.

El MSICG y CEADEL recuerdan que la conformación de sindicatos de industria por parte de las trabajadoras y trabajadores, es una posibilidad organizativa que se ha intentado impedir en nuestro país y, teniendo en cuenta que este es el primer desafío a tales obstáculos, se ha elaborado una basta estrategia jurídica y político sindical que debería garantizar el pleno acceso de la clase trabajadora guatemalteca al sindicalismo de industria.

El MSICG y CEADEL se complacen por la determinación y compromiso de las compañeras y compañeros que han conformado el CENTRIMAG y les dan de antemano la bienvenida a la lucha sindical, sociopolítica y transformadora de las exclusiones sociales en Guatemala.

Guatemala, 17 de junio de 2013.

MSICG - CEADEL

On June 9th 2013, the Guatemalan Union Indigenous and Peasant Movement –MSICG- and the Center for the Study and Support of Local Development –CEADEL- launched into life the union called: CENTRAL OF THE MAQUILA INDUSTRY WORKERS OF GUATEMALA –CENTRIMAG-.

This is the first union of the maquila industry in the country’s history, and by launching it, MSICG and CEADEL expect to improve the precarious labor conditions that maquila workers face, which in many cases equal forced labor.

The formation of this new union within the structure of MSICG is part of the strategy of transformation of unionism in Guatemala, and another step in leaving the company unions behind as an element of dispersion and weakening of union struggles.

MSICG and CEADEL remember that workers confronting industrial unions is an organization possibility that has been attempted to prevent in our country and, taking into account this is the first challenge to such obstacles, a wide juridical and political union strategy has been put together which should guarantee full access of the Guatemalan working class to industry unionism.

MSICG and CEADEL are pleased by the determination and commitment of the companions that have formed CENTRIMAG and welcomes them right out to the union and social-political struggles for the transformation of Guatemala’s social exclusions.

Guatemala, June 17th,  2013.

MSICG - CEADEL

El día de hoy 14 de junio de 2013 el Sindicato de trabajadores administrativos y de servicio de la Educación de Guatemala –STAYSEG- y el Sindicato de trabajadores de las Direcciones departamentales del Ministerio de Educación del Estado de Guatemala –SITRADEMEG- con el apoyo de su Central Sindical, el Movimiento sindical, indígena y campesino Guatemalteco –MSICG- plantearon un conflicto colectivo de carácter económico social ante los tribunales de trabajo y previsión social en contra del Estado de Guatemala a través de la entidad nominadora, Ministerio de Educación.

Estas acciones serán proseguidas por otras de carácter legal tendientes a lograr la reinstalación de dos directivos sindicales despedidos como parte de la estrategia del Ministerio de Educación de debilitar a los sindicatos, luego de que plantearan la negociación en la vía directa e imponer la interlocución de una organización sindical bajo el control patronal y de un gremio distinto al administrativo.

El proyecto de pacto busca mejorar las precarias condiciones de trabajo de miles de trabajadoras y trabajadores del gremio administrativo del Ministerio de Educación, que en una buena parte devengan salarios inferiores al salario mínimo, que son forzados bajo amenaza de despido a trabajar más allá de la jornada de trabajo sin su consentimiento previo y sin la respectiva remuneración, que son sometidos a relaciones laborales simuladas y a través de la cual se pretende lograr su docilidad hacia tales condiciones laborales mediante la inestabilidad laboral y privación de la posibilidad de organizarse sindicalmente así como negar a las trabajadoras los derechos vinculados a la maternidad y  la lactancia, entre otras condiciones no menos deplorables.

Debe recordarse que desde el gobierno de Álvaro Colom y actualmente bajo el gobierno de Otto Pérez Molina se ha pretendido imponer la interlocución en todos los espacios de organizaciones sindicales bajo su control y cómplices del proceso de precarización del trabajo en Guatemala dentro de estas en el Consejo Económico Social, la Comisión tripartita sobre asuntos internacionales del trabajo, la Comisión Nacional del Salario, las comisiones paritarias del salario y la Conferencia Internacional del Trabajo.

Esta situación, no es ajena al Ministerio de Educación en donde se ha pretendido imponer al gremio administrativo la interlocución del STEG, cuya crisis de autonomía ha llevado a su representante  incluso a negar durante la 102ª Conferencia internacional del trabajo que en Guatemala los trabajadores y trabajadoras enfrentamos una política antisindical implementada, sostenida y protegida por el mismo Estado de Guatemala y a someter la situación de las trabajadoras y trabajadores guatemaltecos a acuerdos asumidos por el gobierno con las organizaciones sin autonomía aún y cuando, durante toda su historia, no ha realizado un solo cuestionamiento contra el Estado de Guatemala por violación de las normas internacionales de trabajo.

En tal sentido, el planteamiento del conflicto colectivo y la consecuente proposición de un proyecto de pacto que rija las relaciones de trabajo del gremio administrativo del Ministerio de Educación, es también una reivindicación de la autonomía sindical y del derecho a la interlocución de dicho gremio por parte de sus interlocutores legítimos y más representativos.

Guatemala, 14 de junio de 2013

¡LA LIBERTAD SINDICAL NI SE TRANSA, NI SE VENDE; SE REIVINDICA Y SE EJERCE!

POR UN SINDICALISMO AUTÓNOMO, CLASISTA Y REPRESENTATIVO

STAYSEG-SITRADEMEG-MSICG