El día de hoy, 5 de noviembre de 2012, el Movimiento sindical, indígena y campesino guatemalteco –MSICG-, recibió con profunda satisfacción la noticia de que fue notificada la sentencia de fecha 25 de octubre de 2012, dictada por la Jueza Primera de Trabajo y Previsión Social dentro del Expediente 01087-2010-00203 mediante la cual declara nulo de pleno derecho el despido antisindical ejecutado por la Fundación Friedrich Ebert en contra de la compañera Lesbia Guadalupe Amézquita Garnica y le condena a reinstalarla en su puesto de trabajo y a hacerle efectivo el pago de los salarios y demás prestaciones dejados de percibir como consecuencia del despido.

A pesar de las múltiples maniobras dilatorias y de litigio poco apropiado desarrollado por la FES durante el proceso, que compareció a juicio con la asesoría de uno de los principales bufetes antisindicales del país y los infructuosos intentos por construir una realidad apartada de los hechos, la contundente prueba aportada por la demandante y la adecuada aplicación del Derecho del trabajo, así como de los principios de la libertad sindical por parte de la juzgadora, han dado como resultado la emisión de una sentencia que constituye un hito en la administración de justicia laboral en Guatemala.

En la sentencia se tienen por probados algunos hechos torales como lo es el hecho de que la compañera fue despedida durante la 99ª Conferencia Internacional del Trabajo, en la sede de la OIT, en Ginebra, Suiza, que ese despido fue confirmado por escrito  a su llegada a Guatemala, que el mismo se ejecutó durante el cumplimiento de una función sindical y que efectivamente la FES había conferido la licencia respectiva a la compañera Lesbia Guadalupe Amézquita Garnica para asistir a la Conferencia Internacional del Trabajo durante el transcurso de la cual fue injustamente y antisindicalmente despedida.

El MSICG se congratula por la sentencia emitida por la justicia laboral guatemalteca y hace un llamado a la Fundación Friedrich Ebert para dar efectivo cumplimiento a la misma sin conducir el proceso a más dilaciones que no solamente retrasarían el efectivo cumplimiento del Estado de derecho guatemalteco sino que también significarían la erogación de más gastos innecesarios que, finalmente, son recursos del hermano pueblo de Alemania con un fin, difícilmente sostenible, como lo es evitar que se restaure una violación a los principios básicos de la libertad sindical y la legislación laboral de nuestro país.

Guatemala, 5 de noviembre de 2012.

CONSEJO POLÍTICO
MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO
MSICG