Miércoles, 21 Julio 2010 00:00

Ley de regularización de relaciones laborales

El MSICG propone la creación de una ley complementaria de la normativa laboral existente con la finalidad de dar cumplimiento a la recomendación 198 de la Organización Internacional del Trabajo –OIT-, sobre las relaciones laborales y al artículo 7 del Protocolo adicional a la Convención americana sobre derechos humanos en materia de derechos económicos, sociales y culturales –Protocolo de San Salvador.

De aprobarse esta propuesta de Ley,  aparte de fortalecerse la normativa vigente en la materia, se crearía una tutela efectiva hacia el contrato de trabajo de los trabajadores del sector público y privado  y los mecanismos para evitar la desnaturalización del vínculo laboral mediante el uso fraudulento de figuras contractuales no laborales en actividades esencialmente permanentes de carácter laboral.

Esta propuesta debe ser considerada en el marco de la crisis económica y social actual de emergencia nacional en virtud que a través de la misma se elimina el manto de impunidad con que actualmente se ejecutan estas prácticas que desprotegen socialmente a los y las trabajadoras.

Si bien es cierto, que la propuesta sola por si misma  no elimina la posibilidad de que existan contrataciones temporales, por servicios profesionales, u otros mecanismos fraudulentos de contratación, la misma sí establece criterios y controles para asegurar que tales contrataciones no se realicen en evasión del artículo 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala bajo total impunidad y regula procedimientos rápidos y efectivos para garantizar su aplicación y  la eliminación de cualquier represalia en contra del trabajador o trabajadora mientras se discuta su situación jurídica ante tribunales.

Como medida anticíclica frente a la crisis, esta propuesta tiende a proteger la estabilidad laboral como elemento fundamental para la estabilidad social y económica.  Además elimina las condiciones para que se de el dumping social y la competencia desleal en contra de los y las profesionales egresadas de las diversas Universidades del país.

El texto completo de este proyecto de ley impulsado por el Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco, se encuentra como archivo adjunto a este artículo.

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